蜀道物流集團黨委副書記、董事周湖偉赴啓新公司調研

　　5月30日，蜀道物流集團黨委副書記、周湖偉赴啓新公司開展人(People)才“引培用(Use)”調研并召開座談會，人(People)力資源部部長鄭靜、副部長段方舟及黨委工作(Do)部相關人(People)員陪同調研。公司在(Exist)家領導參加會議。

　　座談會上，公司黨委書記、執行董事、總經理劉冀東就公司主題教育工作(Do)開展情況、生(Born)産經營情況、人(People)才引培用(Use)情況做工作(Do)彙報，參會人(People)員就人(People)才招聘、培養困難和(And)建議進行交流。

　　周湖偉指出(Out)，經營是根本，人(People)才是企業發展的(Of)支撐。一(One)是幹部、管理人(People)員要(Want)深入了解、傾聽職工的(Of)想法和(And)職業規劃，結合汽車行業特點和(And)國(Country)企優勢劣勢，思考如何帶好人(People)才、培養骨幹。二是在(Exist)目前經濟下行、行業不(No)景氣、公司存在(Exist)各種遺留問題的(Of)情況下，更要(Want)提前做好人(People)才儲備，相信困難是暫時(Hour)的(Of)，未來(Come)可期。三是人(People)才的(Of)配備要(Want)與企業發展相匹配，要(Want)多點布局、形成汽車産業闆塊，吸引人(People)才流入。四是要(Want)發揮黨建引領優勢，助推人(People)才企業發展。五是要(Want)高度重視黨風廉政建設，做好風險防控。

　　啓新公司中層管理人(People)員、職工代表參加調研座談會。